Новости

Рабочий год сотрудника – 1 ноября 2022 года – 31 октября 2023 года. При приеме на работу ему установили продолжительность отпуска – 15 рабочих дней. После вступления в силу нового ТК с работником заключено дополнительное соглашение, а продолжительность отпуска с 30 апреля 2023 года установлена ​​в 21 календарный день. Сотрудник уходит в отпуск в июне.

Заседание пройдет по видеоконференцсвязи, планируется обсудить ряд законов, среди которых «О конфликте интересов», «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О государственной пошлине» и др.

Лица, сообщившие о нарушениях правил пользования электрической, тепловой энергией и газом, будут поощряться денежным вознаграждением.

Государственным партнером определено Министерство дошкольного и школьного образования, частный партнер определяется по итогам международного тендера.

С начала следующего года часть функций Министерства цифровых технологий в сфере связи передадут частному сектору.

Постановлением Президента утверждены меры по расширению цифровых услуг.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 июня 2023 года.

Также утверждены другие требования к алкоголю и табаку.

17 мая Международный торговый центр (МТЦ), совместное агентство ООН и ВТО в ходе пресс-конференции в Алматы (Казахстан) продемонстрировали результаты проекта «Ready4Trade Центральная Азия», финансируемого Европейским Союзом.

Первый курс по широкому внедрению цифровых технологий и эффективной реализации проектов стартует 1 августа 2023 года в Академии государственного управления.