Новости

Отказ в приеме на работу должен быть обоснованным и законным. В противном случае должностным лицам работодателя грозит ответственность – вплоть до уголовной. А организацию обяжут заключить трудовой договор и выплатить работнику денежную компенсацию за причиненный вред.

Также обучение в магистратуре по направлению «Специальная педагогика, дефектология» госвузов будет полностью на бюджетной основе.

Президент подписал Постановление «О мерах по дальнейшему развитию шелковой отрасли».

Перечень видов деятельности, которыми могут заниматься самозанятые, дополнен 19 видами. Самозанятых лиц теперь можно нанимать на производство товаров, выполнение работ и оказание услуг в качестве надомников.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 марта 2023 года.

С 30 апреля 2023 года работодатели теряют право прекращать трудовые договоры с работниками, достигшими пенсионного возраста и имеющими право на пенсию.

Для этого запускается эксперимент по эффективному использованию земельных участков путем предоставления преференций фермерским хозяйствам.

В каких случаях работа за рубежом включается в стаж при исчислении пенсии и как при этом исчисляется заработок, по просьбе kadrovik.uz разъяснил начальник отдела методологии Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда Фаррух ПАРДАЕВ.

Постановлением Кабмина определено, что срок проведения экспертизы не должен превышать 30 дней.

Кто имеет право нанимать работников в Узбекистане? С какого возраста и на каких условиях можно принять на работу? Кто и в какой мере отвечает за нарушение условий трудоустройства, связанных с возрастом работников?